Aktør indgang
 
 

 

 

 
 
 

 

   
 

Løn og økonomi

 

Som voksenlærling får du løn, som er fastlagt i overenskomsten, i lærlingeperioden. Lønnen svarer til mindstelønnen for ikke-faglærte i branchen.

 

På ikke-overenskomstdækkede områder skal din løn mindst svare til, hvad der er gældende inden for beslægtede overenskomstområder.

 

 

Tilskud til din arbejdsgiver

 

Din arbejdsgiver kan søge om tilskud til at ansætte dig som voksenlærling. Der gives tilskud til voksenlærlingens løn på 30 kr. i timen, normalt i op til to år efter uddannelsesaftalens start (25-29-årige der kommer fra ledighed, kan få tilskud i op til fire år). Se hvilke fagområder, der kan få tilskud.

 

Der kan ikke udbetales tilskud for overarbejde.

 

Din arbejdsgiver kan også få en særlig lønrefusion i skoleperioderne gennem Arbejdsgivernes Elevrefusion, AER. Beløbet udgør 4.290 kr. pr. skoleperiode.

 

Ansøgningen om tilskud skal indsendes senest 1. måned efter, at uddannelsesaftalen er påbegyndt.

 

Hvis ansøgningen indsendes på et senere tidspunkt, vil tilskud være betinget af, at uddannelsen var berettiget til tilskud på det tidspunkt, uddannelsesaftalen blev indgået.

 

I de tilfælde, hvor uddannelsen var tilskudsberettiget på det tidspunkt, hvor uddannelsesaftalen blev indgået, kan tilskuddet imidlertid kun ydes fra det tidspunkt, ansøgningen modtages i jobcentret. Det vil sige, at tilskuddet reduceres i forhold til antallet af timer fra uddannelsesaftalens påbegyndelse til datoen for ansøgningens modtagelse i Jobcentret.

 

Din arbejdsgiver kan også søge om tilskud, selvom du ikke er startet i voksenlære endnu. Uddannelsesaftalen skal dog være underskrevet, når der søges om tilskud.

 

For at få tilskud skal uddannelsen stå på voksenlærlingelisten på det tidspunkt, uddannelsesaftalen indgås.

 

Hvis uddannelsen ikke står på voksenlærlingelisten, kan virksomheden få bonus/præmiering på op til 70.000 kr. for oprettelse af fastholdelse af en praktikplads Læs mere om bonus/præmiering her

Der gælder særlige regler for tilskud til voksenlærlinge inden for landbrug, transport og fiskeri. Det skyldes EU’s regler om de minimis-støtte. Størrelsen af tilskud til virksomheden afhænger af den konkrete sag.

 

Der er nye forenklede regler på SOSU-området.

 

   
 
 
 

 

 

 

 

 

 
Voksenlærlingekampagnen er iværksat og finansieret af Beskæftigelsesregionerne Syddanmark, Midtjylland, Nordjylland og Hovedstaden & Sjælland
 
Aktør indgang Tilbage til forsiden