Voksenlærlinge tjener deres løn hjem – og lidt til
Dan Jensen,
Ejer af Malerfirmaet Dan Jensen
Som arbejdsgiver besidder Dan Jensen ikke kun lysten til oplæring. Han har også flair for at se hvilke muligheder der findes for at skabe en rentabel virksomhed. Og en arbejdsplads hvor voksenlærlinge trives og udvikles både personligt og fagligt.
Det er ikke uden grund, at Dan Jensen har flere voksenlærlinge i sin virksomhed: ”For det første tjener voksenlærlingen i kraft af sin arbejdsmoral og store vilje sin løn hjem – og ofte lidt til. For det andet er de langt mere motiverede og afklarede på grund af deres alder”.
”Det er en udtalt fordel med voksenlærlinge: De bliver ofte rollemodeller for de andre lærlinge – og de er med til at styrke troen på, at man kan gennemføre en uddannelse og få et ordinært arbejde efter oplæringen”, pointerer Dan Jensen.
”Så med ansættelsen af voksenlærlinge får vi uddannet dygtige og professionelle håndværkere, der er til gavn for faget i mange år fremover. Voksenlærlingeordningen kommer jo alle til gode: lærlingen, virksomheden og samfundet”, slutter Dan Jensen.
|
