Kan en virksomhed få tilskud til en voksenlærlingeaftale, som kun gælder et år (og dermed kun en del af lærlingeperioden)?  

Ja, det kan virksomheden, hvis de generelle betingelser er opfyldt. Dog gælder det, at hvis aftalen forlænges, så kan den samlede tilskudsperiode for lærlingen maksimalt udgøre 2.år.  

Muligheden for korte uddannelsesaftaler skyldes hensyn til virksomheder, som fx ikke mener, de kan tilbyde lærlingen tilstrækkelig bred uddannelse, eller som er i tvivl om, der på sigt er opgaver/arbejde nok i virksomheden. Erfaringen er, at ofte forlænges den korte uddannelsesaftale, så lærlingen alligevel tilbringer hele sin praktikperiode i samme virksomhed.

Er der krav til uddannelsesniveau for at få tilskud til at ansætte en voksenlærling?

 
Det er en betingelse for, at arbejdsgiveren kan få tilskud, at aftalen er indgået med en person, der ikke har en erhvervsuddannelse, en anden erhvervsrettet uddannelse, der kan sidestilles med en erhvervsuddannelse eller  en uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en erhvervsuddannelse.

Der er dog grundlag for voksenlærlingetilskud, hvis:

- uddannelsen ikke har været anvendt i de sidste 5 år eller

- personen har været ledig i sammenlagt mere end 6 måneder for personer under 30 år og 9 måneder for personer over 30 år.
Vær dog opmærksom på, at reglerne for dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere mfl. er lidt forskellige. For dagepengemodtagere gælder, at man skal have modtaget dagpenge i sammenlagt mindst 6 måneder for personer under 30 år og 9 måneder for personer over 30 år. For kontanthjælpsmodtagere gælder, at man skal have modtaget kontanthjælp, starthjælpeller introduktionsydelse i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder for personer under 30 år og 9 måneder for personer over 30 år.

Hvis den kommende voksenlærling ikke kan opnå støtte på grund af uddannelseskriteriet mv., og/eller uddannelsen ikke er på den regionale voksenlærlingeliste, kan virksomheden søge om præmiering/bonus for at oprette en praktikplads. Dette gælder praktikpladser oprettet frem til udgangen af 2012. Læs mere.

Kan en virksomhed, der ansætter en voksenlærling, kombinere bonus-/præmieringsordningen på 70.000 kr. for at oprette en praktikplads med voksenlærlingetilskuddet på 30 kr. pr time? Fx ved at modtage bonus/præmiering i den første del af aftaleperioden og voksenlærlingetilskuddet, når bonus/præmiering er udbetalt.

Nej. De to ordninger kan ikke kombineres - og heller ikke ligge i forlængelse af hinanden. Virksomheden må vælge enten bonus-/præmieringsordning eller voksenlærlingetilskuddet på 30 kr. pr. time. Der gives tilskud til voksenlærlingens løn på 30 kr. i timen, normalt i op til to år efter uddannelsesaftalens start. 25-29-årige der kommer fra ledighed, kan få tilskud i op til fire år.

I de fleste tilfælde vil voksenlærlingetilskuddet være økonomisk mest fordelagtig for virksomheden, hvis voksenlærlingeaftalen varer to år eller længere.

Er gennemførelsen af et uddannelsestrin, eksempelvis social- og sundhedshjælper (trin 1) under hovedforløbet social- og sundhedsassistentuddannelsen at sidestille med en gennemført erhvervsuddannelse?

Ja, hvert enkelt uddannelsestrin og uddannelsesaftale er unik, og personen må ikke have afsluttet en erhvervsuddannelse/et uddannelsestrin, hvis der skal kunne bevilges voksenlærlingetilskud til arbejdsgiveren.

Kan der dispenseres fra kravet om, at en uddannelse ikke skal være anvendt i 5 år grundet helbredsmæssige årsager, eksempelvis hvis en bager får melallergi og ikke længere kan arbejde som bager? 

Nej, der kan ikke dispenseres fra 5- års kravet ud fra helbredsmæssige argumenter. 

Hvis den kommende voksenlærling ikke kan opnå støtte på grund af uddannelseskriteriet mv., og/eller uddannelsen ikke er på den regionale voksenlærlingeliste, kan virksomheden støtte om præmiering/bonus for at oprette en praktikplads. Dette gælder praktikpladser oprettet frem til udgangen af 2012. Læs mere

Kan en virksomhed på Færøerne eller Grønland få tilskud til at ansætte en voksenlærlinge?

Nej, ikke som led i den danske voksenlærlingeordning. Det fremgår direkte af Lov om aktiv beskæftigelsesindsats, at voksenlærlingeordningen ikke gælder for Færøerne eller Grønland.

Kan et 1-mandsfirma ansætte en voksenlærling med tilskud?

Ja, hvis virksomheden er godkent som uddannelsessted - og dermed kan indgå uddannelsesaftaler.

Hvis en virksomhed vil ansætte en ledig som voksenlærling, hvordan finder virksomheden/jobcentret så frem til interesserede ledige?

Virksomheden kan kontakte det lokale jobcenter - se kontaktoplysninger på www.Jobnet.dk. Jobcenteret vil hjælpe virksomheden med at finde en voksenlærling - hvis kravene til at ansætte en voksenlærling er opfyldt. Virksomheden kan også annoncere efter voksenlærlinge på www.Jobnet.dk  - både ledige og Jobkonsulenter vil lede dér.

Hvad betyder det, at nogle uddannelser kun er på voksenlærlingelisten frem til 30.6.2012? 

Der kan indgås aftale om tilskud til voksenlærlinge inden for det pågældende område frem til denne dato. Tilskudsperioden kan naturligvis strække sig ud over denne periode.

Kan der søges om tilskud for voksenlærlinge, der er i gang med uddannelsen?

Ansøgningen om tilskud skal indsendes senest 1 måned efter, at uddannelsesaftalen er påbegyndt.

Hvis ansøgningen indsendes på et senere tidspunkt, vil tilskud være betinget af, at uddannelsen var berettiget til tilskud på det tidspunkt, uddannelsesaftalen blev indgået.

I de tilfælde, hvor uddannelsen var tilskudsberettiget på det tidspunkt, hvor uddannelsesaftalen blev indgået, kan tilskuddet imidlertid kun ydes fra det tidspunkt, ansøgningen modtages i jobcentret. Det vil sige, at tilskuddet reduceres i forhold til antallet af timer fra uddannelsesaftalens påbegyndelse til datoen for ansøgningens modtagelse i Jobcentret.

Hvor længe kan der søges om tilskud til fagene på den aktuelle liste?

Der kan søges om tilskud fra det tidspunkt, voksenlærlingelisten offentliggøres, og minimum et år frem. For hver uddannelse fremgår af det af voksenlærlingelisten, såfremt andet er tilfældet.

Hvis en voksenlærling er ansat med tilskud i 12 måneder, og ansættelsesforholdet ophører, og personen bliver ansat som voksenlærling i en anden virksomhed -for hvor lang en periode kan den nye arbejdsgiver/virksomhed få tilskud?

Tilskuddet gives til virksomheden på grundlag af uddannelsesaftalen. Hvis ansættelsesforholdet ophører, og personen fortsætter sin uddannelse i en anden virksomhed, kan denne virksomhed få tilskud i op til 2 år.Virksomheder, der ansætter 25-29-årige der kommer fra ledighed, kan få tilskud i op til fire år.

Hvis en voksenlærling indgår en "kombinationsaftale"  (praktiktid fordelt på flere virksomheder), betyder det så, at den samlede periode med tilskud er maksimalt 2 år - eller er det 2 år pr. virksomhed?

Når og hvis der er tale om én samlet uddannelsesaftale, så kan virksomhederne samlet få tilskud i op til 2 år. Virksomheder, der ansætter 25-29-årige der kommer fra ledighed, kan få tilskud i op til fire år.

Kan en virksomhed, der ansætter en ikke-dansk statsborger, og som ikke er bosiddende i Danmark, modtage voksenlærlingetilskud?

Ja, tilskuddet er knyttet til virksomheden. De øvrige betingelser om alder, uddannelseskrav og gode jobmuligheder - skal selvfølgelig være opfyldt.

Kan individuelle erhvervsuddannelsesforløb optages på voksenlærlingelisten?  

Individuelle erhvervsuddannelsesforløb kan optages på voksenlærlingelisten, så fremt uddannelsen knytter sig til stillingsbetingelser i arbejdsmarkedsbalancen, hvor der er gode beskæftigelsesmuligheder.

Hvilke konsekvenser har EU’s de minimis-støtteordning for retten til tilskud?

EU’s de minimis-regler har til formål at sikre, at offentlig støtte ikke virker konkurrence-forvridende. Reglerne betyder, at der som hovedregel er begrænsede muligheder for tilskud for (primære) virksomheder inden for landbrug, fiskeri og transport.

Tilskud til voksenlærlinge ydes inden for EU’s de minimis-regler, hvilke betyder, at der er loft over det beløb, der kan gives i offentlig støtte til den enkelte virksomhed/produktionsenhed samt begrænsninger i hvilke brancher (landbrug, gartneri og transport), hvor virksomheder kan modtage tilskud.

Det maksimale generelle støttebeløb er 200.000 EUR i alt over en løbende periode på tre regnskabsår.

I forhold til virksomheder, der producerer landbrugsprodukter og fiskeriindustrien er der betydeligt lavere beløbsgrænser på henholdsvis 3.000 EUR (landbrug) og 30.000 EUR (fiskeri) i alt over en periode på tre regnskabsår. Dog har virksomheder, der forarbejder og afsætter landbrugsprodukter, en beløbsgrænse som øvrige virksomheder, dvs. 200.000 EUR.

I forhold til virksomheder inden for transportsektoren er støtteloftet på 100.000 EUR i alt over en periode på tre regnskabsår.

Det er den enkelte virksomheds ansvar at sikre, at virksomheden ikke har modtaget EU-tilskud, der overstiger det maksimale støttebeløb.

Er der begrænsninger i retten til tilskud inden for de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser?

Hvis en person har ret til voksenelevløn efter gældende faglige overenskomster, kan der ikke samtidig modtages voksenlærlingetilskud.

Kan transportvirksomheder få tilskud til at ansætte voksenlærlinge?

Ja, det kan de, men støtteloftet for en transportvirksomhed er max 100.000 EUR (svarende til ca. 750.000 kr) over en 3-årig periode. Jævnfør de minimis-reglerne.

Kan en landmand få tilskud til at ansætte en voksenlærling?

I princippet ja, men i praksis nej. Virksomheder, der producerer landbrugsprodukter, kan få tilskud på op til 7.500 EUR ifølge de minimis-reglerne (svarende til godt 56.000 kr.) over tre år, og det beløb kan ikke række til tilskud til et helt voksenlærlingeforløb.

Der gælder særlige regler om jobcentrenes pligt til at undersøge tidligere udbetalt de minimis-støtte til landmænd og til at indberette dette til Direktoratet for FødevareErhverv.

Kan en fisker få tilskud til at ansætte en voksenlærling?

Ja. Virksomheder inden for fiskeriområdet kan ifølge de minimis-reglerne få tilskud på op til 30.000 EUR (svarende til 225.000 kr.) over tre år. Der gælder særlige regler om jobcentrenes pligt til at undersøge tidligere udbetalt de minimis-støtte til fiskere og til at indberette dette til Direktoratet for FødevareErhverv.

Skal loftet for De minimisstøtten udregnes efter p-nummer eller for hele virksomheden?

De minimis-reglen giver ikke nærmere anvisninger på, hvordan begrebet "virksomheden" skal afgrænses. På konkurrencestyrelsens hjemmeside kan man læse nærmere om, hvordan "virksomhed" begrebet skal forstås .

Konkurrencestyrelsen kan endvidere kontaktes på konkurrencehotline.