I har en medarbejder, som skal i voksenlære

 

Hvis I allerede har en medarbejder, som opfylder betingelserne for at komme i voksenlære (vedkommende skal være ikke-faglært eller have en forældet uddannelse), kan I gå direkte til jeres lokale erhvervsskole og blive godkendt som praktiksted og lave en uddannelsesaftale med medarbejderen.

 

For at få tilskud til ansættelsen, skal uddannelsen være på voksenlærlingelisten, og den kommende lærling skal være ikke-faglært eller have en forældet uddannelse. Virksomheden skal udfylde en ansøgningsblanket (AB 501) og indsende den til jobcentret senest 1 måned efter, at lærlingen er startet.

 

 

I søger en ny voksenlærling

   
 
 

 

 

 

 

 
Voksenlærlingekampagnen er iværksat og finansieret af Beskæftigelsesregionerne Syddanmark, Midtjylland, Nordjylland og Hovedstaden & Sjælland
 
Aktør indgang